Gli annunci selezionati da LinkedIn per una carriera fra i marchi dei tre settori.
Responsabili di grandi magazzini ma anche baristi e cuochi. Motion graphic designer o anche store manager nei negozi di moda. Anche in questa difficile fase caratterizzata dalle misure restrittive casa lockdown, molte importanti aziende del lusso, della grande distribuzione e dei beni di consumo stanno cercando personale per essere più efficienti e competitivi sul mercato. Opportunità importanti, soprattutto per chi ha esperienza consolidata nel settore e alte competenze maturate, ma anche per chi magari è ancora in una fase di crescita.
Ciò che vi proponiamo qui è un elenco di posizioni aperte, nella rubrica in collaborazione con Qui Trovi Lavoro di LinkedIn Notizie.
RETAIL
Ikea seleziona nuove risorse, inclusi customer relations manager, logistics team leader e kitchen production responsible;
Eurospin è alla ricerca di più di 120 lavoratori in tutta Italia, tra i quali impiegati ufficio riordino, banconisti bar e cuochi;
Lidl ha oltre 140 posizioni aperte per ruoli da capi area, addetti alle vendite e negli uffici acquisti;
MD assume prevalentemente store manager, ma anche un/una addetta alle vendite reparto ortofrutta e un/una supporto sistemista infrastrutture sicurezza e reti;Esselunga intende arricchire il proprio organico con nuovo personale, soprattutto in Lombardia;
BENI DI CONSUMO
De’ Longhi assume, tra gli altri, digital manager, ingegneri elettrici e marketing automation specialist;
Electrolux è alla ricerca di senior mechanical engineer, tecnici di laboratorio, esperti IT e non solo;
Nestlé ha più di 20 posizioni aperte in Italia, tra le quali quelle per HR payroll expert, senior solution architect e trade channel specialist;
Luxottica vuole integrare il proprio organico con l’entrata di project manager supply chain, motion graphic designer, industrial controller e non solo;
Barilla intende rafforzarsi con l’entrata di service measurement & workplace professional, export markets and business development finance manager e altri professionisti;
LUSSO
Max Mara è alla ricerca di store manager, dev ops engineer e software coder;
Moncler seleziona warehouse operations coordinator, finance innovation manager e altre professionalità;
Kering punta all’assunzione di oltre 50 talenti in firme come Gucci, Pomellato, Balenciaga e Bottega Veneta;
Armani cerca, tra gli altri, CRM data manager, e-commerce customer intelligence specialist e retail merchandiser;
LVMH ha posizioni aperte in diverse delle maison del gruppo, tra le quali Acqua di Parma, Louis Vuitton, Bulgari e Christian Dior.
FONTE:IL SOLE 24 ORE
